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Poste

Responsabilit s
- Collaborer avec les diff rents interlocuteurs (m tier, technique)
- Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
- R aliser le suivi des travaux (incidents, d veloppements, tests et documentation)
- Valider et contr ler la conformit du d veloppement
- R diger des sp cifications techniques et fonctionnelles
- G rer la maintenance corrective et volutive
- Assurer le support Niveau 3
- Participer au d ploiement des nouvelles fonctionnalit s
- Participer la r daction du plan de test
- Mettre en place et diffusion des bonnes pratiques
- Mise en place et am lioration des process d industrialisation des diff rentes op rations : D ploiement d applications, plan de tests et monitoring
- Prise en compte des cahiers des charges et veiller leurs respect
- Coacher et assister les membres de son quipe

Profil

Profil d entr e :
- Niveau de formation :
De formation sup rieure Bac +4/5 (type Ecole d'ing nieur, universitaire)
- Niveau d exp rience professionnelle:
Minimum 2 ans d exp rience en tant que Consultant Technique Fonctionnel senior ou dans un poste quivalent
- Comp tences Techniques :
Bonne maitrise des modules SAP FI/CO
- C/C#/C++, COBOL
- SQL, PL/SQL
- UML, Merise, Rational Rose
- JavaScript, Flash, PHP)
- framework, pratique ITIL
- Agile, Prince2, Pert est un plus
- Comp tences comportementales :
- Autonomie
- Travail en quipe
- Esprit d initiative & d'analyse

Associated topics: business analyst, business systems, business systems analyst, crm, customer, information technology consultant, market, sales, senior consultant, support analyst

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